El blog de KaiControl

Impulsa el control horario de tu empresa con contenido que marcará la diferencia.

Registro horario digital en tu empresa: cómo implementarlo paso a paso

Aprende cómo implantar el registro horario digital en tu empresa paso a paso, organizar fichajes, controlar incidencias y cumplir la normativa laboral con un sistema seguro, trazable y adaptado a tu equipo.

Entrada en vigencia del registro horario digital: Yolanda Díaz asegura que la reforma está en su fase final

La ministra de Trabajo y Economía Social defiende una nueva normativa de control horario más estricta para reforzar el registro de jornada digital y combatir las horas extra no pagadas.

Control horario: Redondeo horario y márgenes de tolerancia en fichaje digital

El redondeo de horas y los rangos de tolerancia ayudan a gestionar pequeñas variaciones en el fichaje sin complicar el control horario. Descubre cómo funcionan, qué tipos existen y cuándo pueden aplicarse legalmente en la empresa.

¿Cómo organizar el control horario en empresas de limpieza?

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Descubre cómo gestionar el control horario en empresas de limpieza, cumplir la normativa vigente y organizar turnos, desplazamientos y servicios con mayor precisión. Una guía práctica para mejorar el control, evitar errores y optimizar la gestión del equipo.

Reformas laborales en 2026: Lo que debes saber

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El Gobierno proyecta grandes reformas laborales para este 2026 como la reducción de jornada a 37,5 horas, registro horario digital obligatorio, subida del SMI y cambios en cotizaciones y jubilación. Descubre cómo impactarán en tu empresa y cómo adaptarte correctamente.

Lo que debes saber sobre la normativa de fichaje digital en 2026

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La nueva ley de fichaje digital transforma la gestión laboral en España: elimina el registro en papel, obliga al control horario digital y reduce la jornada laboral. Las empresas deberán implementar sistemas seguros, accesibles y compatibles con la Inspección de Trabajo. Con KaiControl, es posible cumplir la normativa, optimizar procesos y evitar sanciones.